一、学习、宣传、贯彻党和政府关于劳动就业和社会保障方面的方针政策和法律法规，多渠道、多形式开展劳动就业和社会保障政策的咨询、服务。 二、开展辖区内失业人员调查统计工作，建立失业人员失业、就业、再就业台账，设立跟踪服务卡，对失业人员实行动态管理。做到“六个清”：失业时间清，家庭情况清，技术特长清，择业意愿清，落实岗位清、社会保障状况清。 三、勤登门，多走访，切实掌握辖区失业人员动态。工作人员要定期深入社区失业人员家中，尤其是就业困难人员家中，随时掌握就业动态，并根据其个人实际情况，设计就业援助方案，提供就业服务，做到进千家门，知千家情，实行“管理到户，服务到人”。 四、开展失业人员求职登记、职业指导、职业介绍工作。通过建立走访驻地单位制度、建立信息发布系统等形式多渠道收集和发布招工信息，并根据求职登记情况进行合理匹配，努力做到送岗位到人，送人到岗位。 五、组织指导失业人员参加技能培训，帮助失业人员提高就业素质和就业转移的适应能力，引导他们积极参加市场竞争或通过自谋职业、自主创业、灵活就业等渠道，尽快实现就业和再就业。 六、负责辖区失业人员申请办理《再就业优惠证》的登记和初审工作。 七、开发社区岗位。通过开发个体经营岗位、创办社区劳动组织、开发公益性岗位等形式，发展社区服务业，挖掘社区岗位，推动社区就业。 八、负责辖区灵活就业、社区劳动组织认定的登记和初审工作。 九、做好辖区退休人员社会化管理服务工作： （一）接收、管理和服务社区退休人员，建立重病、残疾、高龄、孤寡、特困等特殊退休人员档案，充分利用社区力量对特殊退休人员进行重点帮扶。 （二）及时办理退休人员的变动迁移及减退等工作，按时统计和核对《退休人员社会化管理台账》，确实准确无误。 （三）建立与街道劳动保障事务所的联系报告制度，及时跟踪了解退休人员和享受供养直系亲属抚恤金人员的生存状况，帮助死亡退休人员家属办理丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金申领手续，协助做好领取养老金资格认证工作。 （四）在街道党委的指导下做好退休人员党组织关系接转和编入社区党组织的工作，协助社区党支部组织退休党员开展活动。 （五）加强退休人员自我管理和互助服务组织的指导，组织退休人员开展有益身心健康的文体活动。 十、做好就业管理信息系统和社会保险信息管理系统相关资料的电脑录入工作。 十一、按时、准确填报各类统计报表，做好辖区各项劳动保障工作的统计、上报工作。 十二、其他劳动保障管理服务事项。
